รายละเอียดโครงการศึกษาอบรม
หลักสูตรที่ 2 หลักสูตร AI for Management สู่การพัฒนาองค์กรอัจฉริยะยุคใหม่
——————————————————-
๑. หลักการและเหตุผล
องค์กรในปัจจุบันจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ในการนำ AI มาใช้ในภารกิจต่าง ๆ ทั้งงานด้านวิเคราะห์ข้อมูล การประมวลผลจากภาพถ่าย การวิเคราะห์ข้อมูลเสียง และการทำงานด้วยระบบอัจฉริยะ เช่น AI enabled Robotics Process Automation และ AI enabled Chat Bot ซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์ต่าง ๆ อย่างมากมาย ดังนั้น จึงจำเป็นที่ที่ผู้บริหารต้องเรียนรู้อย่างเร่งด่วน เพื่อเป็นการกำหนดทิศทางของงานแต่ละด้านเพื่อเป็นการนำองค์กรเข้าสู่ยุค AI ได้อย่างเป็นระบบ รวมถึงการบริหารความสมดุลด้านการเปลี่ยนแปลงด้วย โดยจะเห็นได้ว่าเทคโนโลยีสามารถทดแทนการทำงานด้วยแรงงานคน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดภาระงานที่ไม่จำเป็นต้องใช้คนอีกต่อไป ด้วยหลักธรรมาภิบาล และจริยธรรมด้าน AI สู่องค์กรอัจฉริยะยุคใหม่
เนื้อหาในการอบรมนี้ประกอบไปด้วยการเตรียมความพร้อมองค์กรเพื่อเข้าสู่ยุค AI บทบาทของผู้บริหารระดับสูงในการขับเคลื่อนองค์กรในยุค AI หลักการและหลักการและขั้นตอนในการกำหนดงานด้านต่างๆ ที่สามารถนำ AI มาใช้ได้อย่างเหมาะสม คุ้มค่าและปลอดภัย มีการวิเคราะห์ผลกระทบจากการใช้เทคโนโลยีอย่างเป็นองค์รวม การประเมินความสำเร็จ และการพัฒนา Intelligent Organization Roadmap ให้กับองค์กร อย่างสมดุล
สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรดิจิทัลในรูปแบบใหม่ๆ เพื่อก้าวสู่การบริหารจัดการอย่างมีธรรมาภิบาลดังกล่าว จึงได้จัดทำหลักสูตร “ AI for Management สู่การพัฒนาองค์กรอัจฉริยะยุคใหม่” ขึ้น
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ สามารถวิเคราะห์องค์กร ในเป้าหมายงาน และภารกิจต่างๆ ที่สามารถนำใช้ AI ได้อย่างเหมาะสม ลดภาระงานที่ต้องขับเคลื่อนด้วยแรงงานคน
๒.๒ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจขั้นตอนแนวปฏิบัติในการพัฒนาองค์กร เตรียมความพร้อมด้านคน และการจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อเข้าสู่การนำ AI มาใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และเป็นอัตโนมัติมากขึ้น
๒.๓ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจขั้นของการใช้ AI ในวุฒิภาวะต่างๆเพื่อให้องค์กรสามารถประเมินความสำเร็จและความเสี่ยงในแต่ละโครงการที่มีการนำใช้ AI
๒.๔ เพื่อทำให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ด้านจริยธรรมการนำใช้ AI ให้อยู่ในกรอบธรรมาภิบาลของการพัฒนาองค์กรที่ดีร่วมกัน
๒.๕ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้และพัฒนาเครือข่ายเชื่อมโยงองค์กรด้วยข้อมูลและระบบอัจฉริยะสู่การต่อยอดนวัตกรรมแบบเปิดร่วมกัน
๒.๖ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ที่จำเป็นต้องใช้ทั้งในด้านการรับมือกับสถานการณ์วิกฤติและใช้ในการพัฒนาองค์กรแห่งอนาคตสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนต่อไป
๒.๗ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้เข้ารับการฝึกอบรมในการมุ่งสู่ Intelligent Organization
